Control del Acceso Horario
Tener un control del acceso horario permitirá a sus empleados gestionar de forma eficiente el tiempo de trabajo y permitirá a la empresa disponer de información real sobre el tiempo de trabajo, de forma que pueda ofrecer a sus empleados una conciliación de la vida laboral y familiar.
También le permite conocer en todo momento las horas trabajadas de todo el personal y sus ausencias.
La tecnología de los dispositivos de control de horarios le permite conocer en tiempo real la situación laboral de todos sus empleados y comunicarse con ellos, desde cualquier punto del planeta. Estas aplicaciónes alojada en servidores en la nube, le ahorrará importantes costes de implementación y mantenimiento.
Registro de horarios y asistencia. ¿Está lista su empresa?
El gobierno español publicó la obligación de registrar las horas de trabajo de los empleados. Esta inscripción tendrá lugar a partir del próximo 12 de mayo de 2019.
Por lo tanto, todas las empresas deben registrar las horas de sus empleados independientemente del día en que se desempeñen, se les exigirá que mantengan el registro de tiempo de sus trabajadores durante un período de 4 años, de modo que estén disponibles si el trabajo de inspección así lo solicita.
¿Está su empresa preparada para adaptarse a la nueva ley?
En control-accesos.es queremos poner a disposición de su empresa nuestras soluciones de control de presencia. Herramientas ágiles y completas destinadas a facilitar la gestión del tiempo de los trabajadores, así como el registro de las horas obligatorias.
Soluciones de presencia, acceso, horarios y asistencia:
- Lectores de huellas dactilares y tarjetas
- Gestión de horarios, incidencias, absentismos, calendarios, convenios
- Gestión multicéntrica
- Informes personalizados: por centro, rendimiento por departamentos
- Portal del Empleado
- Emparejamiento rápido y eficaz de los usuarios