Blog de control de accesos

Existen muchas aplicaciones prácticas de la biometría, en concreto, los sistemas biométricos aportan una solución efectiva al problema de la identificación, ya que se basan en las características físicas o de comportamiento del individuo, suponen una alternativa mucho más fiable y segura que el uso de contraseñas, tarjetas o señas de identificación, ya que se identifica a la persona por “quien es” no por “que posee” o “que recuerda”.

Un sistema biométrico requiere que la característica en la que se basa satisfaga los siguientes requisitos:

• Universalidad: Toda persona debe poseer dicha característica.

• Unicidad: Dos personas se deben  diferenciar según dicha característica.

• Permanencia: La característica debe ser suficientemente invariable.

• Cuantificación: La característica se pude medir.

Algunas características biométricas son: ADN, oreja, cara, termograma facial, termograma de la mano, venas dg la mano, huella digital, paso, geometría de la mano, el iris, huella de la mano, retina, firma y voz . 

En la práctica, un buen sistema biométrico debe además considerarse:

•  Funcionamiento: Efectividad y velocidad del sistema.
• Aceptabilidad: Grado al que está la gente dispuesta a aceptar el uso de una característica biométrica en su vida diaria. Debe resultar inofensivo.
• Seguridad: Dificultad para engañar al sistema usando de métodos fraudulentos, Robustez.

Los sistemas biométricos, según el contexto donde se apliquen, pueden operar como un sistema de identificación o como un sistema de verificación. En el primer caso el objetivo del sistema es identificar al individuo tomando su característica biométrica y comparándola con las que haya en la base de datos para determinar a quien corresponde dicha característica. En el segundo caso el individuo proporciona al sistema su identidad y se compara su característica biométrica con la que tiene asociada en la base de datos, es decir, se confirma si es quien dice ser.
En definitiva, un sistema biométrico es, en esencia, un sistema de reconocimiento de patrones.